Khi được hỏi câu trên, đây là lúc để bạn thể hiện sự hiểu biết của mình về công việc, văn hóa, về định hướng phát triển của công ty… cũng như để chứng tỏ bạn đã đầu tư nghiêm túc cho buổi phỏng vấn này.

Hãy thoải mái cho nhà tuyển dụng biết những lý do thật sự khiến bạn thích vào làm ở công ty họ. Chẳng hạn cơ hội được làm việc và học hỏi ở môi trường quốc tế; cơ hội được đào tạo và thể hiện trong một công ty đứng đầu lĩnh vực; cơ hội được ứng dụng những kĩ năng và kinh nghiệm đã có ở một công ty tuy nhỏ nhưng rất có tiềm năng, linh động; cơ hôi có một công việc thú vị, đầy thách thức mà bạn đang tìm kiếm, cơ hội được thăng tiến, tăng lương, v.v…

Đương nhiên, để nói đúng vì sao bạn nghĩ công ty sẽ mang lại cho bạn những cơ hội đó, thì bạn phải hiểu ít nhiều về tình hình kinh doanh, vị trí trên thị trường… của công ty. Để biết được những thông tin này, bạn có thể dựa vào các nguồn như: website của công ty, bảng báo cáo hằng năm của doanh nghiệp, newsletter từ công ty…

Hoặc bạn cũng có thể có thông tin qua các mối quan hệ quen biết, từ các đối tác - nhà cung cấp của công ty đó. Hay đơn giản hơn, có thể chỉ là qua các mẫu quảng cáo, các bài báo trên các phương tiện truyền thông.